Project Details
Description
Este proyecto analiza cómo la comunicación interna se relaciona con la satisfacción laboral, el engagement y la innovación en organizaciones de Colombia y México. El estudio evalúa efectos directos y mecanismos de mediación entre estas variables mediante un diseño cuantitativo y transversal. Las relaciones serán estimadas utilizando PLS-SEM, con análisis de mediación, capacidad predictiva e IPMA. La investigación busca aportar evidencia desde América Latina e identificar prácticas de comunicación interna que contribuyan al engagement y a la innovación organizacional.
| Status | Active |
|---|---|
| Effective start/end date | 1/02/24 → 29/01/27 |
UN Sustainable Development Goals
In 2015, UN member states agreed to 17 global Sustainable Development Goals (SDGs) to end poverty, protect the planet and ensure prosperity for all. This project contributes towards the following SDG(s):
-
SDG 8 Decent Work and Economic Growth
Strategic Focuses
- Vida Humana Plena (Vita)
Project Status
- Execution
Relation Academy- enterprises
- No
Training for research
- No
Interdisciplinary
- No
Collaborative project between research groups
- No
Project with potential for technological development susceptible to intellectual property protection.
- No
Area of knowledge (OECD)
- 5. SOCIAL SCIENCES. 5.B. Business and Economics
Rol Sabana
- Executor
Geographic reach
- National
- International