Project Details
Description
Este estudio investiga cómo las mujeres de las empresas familiares colombianas se comprometen con el espíritu empresarial dentro de sus empresas. A través de un análisis cualitativo de 20 entrevistas en profundidad, descubrimos que las mujeres adoptan principalmente roles de apoyo más que de emprendimiento. Su influencia está determinada por una compleja interacción de culturas familiares, empresariales y nacionales, como el machismo, las relaciones entre hermanos y las estructuras empresariales informales. Al abordar un contexto poco estudiado, esta investigación amplía el discurso sobre género y espíritu empresarial en las empresas familiares, ofreciendo nuevas perspectivas desde América Latina.
| Status | Active |
|---|---|
| Effective start/end date | 7/01/25 → 12/01/27 |
UN Sustainable Development Goals
In 2015, UN member states agreed to 17 global Sustainable Development Goals (SDGs) to end poverty, protect the planet and ensure prosperity for all. This project contributes towards the following SDG(s):
-
SDG 8 Decent Work and Economic Growth -
SDG 17 Partnerships for the Goals
Strategic Focuses
- Bioeconomía, Energías renovables y Sostenibilidad (BEES)
Project Status
- Execution
Relation Academy- enterprises
- No
Training for research
- No
Interdisciplinary
- No
Collaborative project between research groups
- No
Project with potential for technological development susceptible to intellectual property protection.
- No
Area of knowledge (OECD)
- 5. SOCIAL SCIENCES. 5.B. Business and Economics
Rol Sabana
- Executor
Geographic reach
- National