Perfil personal
Experiencia relacionada con los ODS de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. El trabajo de esta persona contribuye al logro de los siguientes ODS:
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ODS 1: Fin de la pobreza
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ODS 5: Igualdad de género
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ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
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ODS 9: Industria, innovación e infraestructura
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ODS 10: Reducción de las desigualdades
Huella digital
- 1 Perfiles similares
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Social, cultural and institutional forces in corporate and patrimonial states and their relations with corporate governance: a North–South contrast
Martínez-Avella, M. (Autor Corresponsal) & Jiménez-Aguilar, C. (Segundo Autor), 2 ene. 2025, En: Journal of Management History. 31, 1, p. 64-87 24 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto3 Citas (Scopus) -
Acquisition versus greenfield in Colombia: Reviewing the effect of cultural distance and vicarious experience
Martinez Avella, M. E. (Primer Autor), Alarcon Leon, A. P. (Segundo Autor) & Hernandez Salazar, G. A. (Tercer Autor), 1 abr. 2022, En: International Journal of Cross Cultural Management. p. 37-57 20 p.Título traducido de la contribución :Acquisition versus greenfield in Colombia: Reviewing the effect of cultural distance and vicarious experience Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
2 Citas (Scopus) -
Redes estratégicas y organizaciones dominantes en el sector solidario de Colombia
Salazar Carreño, J. M. (Estudiante Maestría), Martinez Avella, M. E. (Director de tesis) & Hernandez Salazar, G. A. (Codirector de tesis), 23 mar. 2021, Colombia. 73 p.Título traducido de la contribución :Redes estratégicas y organizaciones dominantes en el sector solidario de Colombia Producción científica: Productos de actividades relacionadas con la Formación de Recurso Humano › Trabajo de Grado de Maestría
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Comportamiento de la confianza en las relaciones diádicas de la cadena de suministro turístico, en los municipios de Mocoa y Villa Garzón departamento del Putumayo: estudio de la confianza del turismo en Putumayo
Gualpaz Bravo, M. A. (Estudiante Maestría), Martinez Avella, M. E. (Director de tesis) & Hernandez Salazar, G. A. (Codirector de tesis), 10 mar. 2020, Colombia. 84 p.Título traducido de la contribución :Comportamiento de la confianza en las relaciones diádicas de la cadena de suministro turístico, en los municipios de Mocoa y Villa Garzón departamento del Putumayo: estudio de la confianza del turismo en Putumayo Producción científica: Productos de actividades relacionadas con la Formación de Recurso Humano › Trabajo de Grado de Maestría
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Diagnóstico del clima organizacional en unidades de la armada de la republica de Colombia (ARC)
Ortiz Reyna, L. (Estudiante Maestría) & Martinez Avella, M. E. (Director de tesis), 4 ago. 2020, Colombia. 97 p.Título traducido de la contribución :Diagnóstico del clima organizacional en unidades de la armada de la republica de Colombia (ARC) Producción científica: Productos de actividades relacionadas con la Formación de Recurso Humano › Trabajo de Grado de Maestría
Actividades
- 3 Ponencia
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Social, cultural, and institutional forces in corporate and patrimonial states, and their relations with corporate governance: A contrast between North and South
Jimenez Aguilar, C. M. (Ponente) & Martinez Avella, M. E. (Ponente)
21 jun. 2024Actividad: Conferencia o presentación › Ponencia
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Adquisición Versus Greenfield En Colombia: Revisando El Efecto de La Distancia Cultural y La Experiencia Vicaria
Martinez Avella, M. E. (Ponente)
5 dic. 2019Actividad: Conferencia o presentación › Ponencia
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Modos de Producción de Conocimiento y Orientaciones Estratégicas de los Investigadores en el Campo de la Administración
Martinez Avella, M. E. (Ponente)
8 oct. 2018Actividad: Conferencia o presentación › Ponencia