Perfil personal
Experiencia relacionada con los ODS de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. El trabajo de esta persona contribuye al logro de los siguientes ODS:
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ODS 3: Salud y bienestar -
ODS 4: Educación de calidad -
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico -
ODS 9: Industria, innovación e infraestructura -
ODS 10: Reducción de las desigualdades
Huella digital
- 1 Perfiles similares
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
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Women in Colombian Family Firms: Navigating Entrepreneurship Amid Cultural Constraint
Lopez Vergara, M. P. (Investigador principal), Idrovo Carlier, S. M. (Investigador principal) & Rodriguez Andrade, C. (Coinvestigador)
7/01/25 → 12/01/27
Proyecto: Proyectos de Unidad Académica
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Barreras del liderazgo femenino: Relación con la satisfacción laboral, el desempeño del rol e intención de rotación
Lopez Vergara, M. P. (Investigador principal), Idrovo Carlier, S. M. (Investigador principal), Rodriguez Andrade, C. (Coinvestigador) & Luna Ramirez, M. A. (Coinvestigador)
31/03/24 → 28/11/25
Proyecto: Proyectos de Unidad Académica
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Bridging Generations: How Family Legacy Shapes Entrepreneurship in LATAM and Europe
Lopez Vergara, M. P. (Investigador principal), Idrovo Carlier, S. M. (Investigador principal), Luna Ramirez, M. A. (Coinvestigador) & Rodriguez Andrade, C. (Coinvestigador)
29/02/24 → 30/11/25
Proyecto: Proyectos de Unidad Académica
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A COMPREHENSIVE MODEL FOR TEACHING ETHICS IN MANAGEMENT EDUCATION (FROM A PRIVATE BUSINESS SCHOOL'S PERSPECTIVE)
Parra Torres, J. M. (Investigador principal), Torres Castillo, G. C. (Investigador principal) & Idrovo Carlier, S. M. (Investigador principal)
1/09/23 → 31/12/25
Proyecto: Proyectos de Unidad Académica
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La Influencia De Los Componentes Del Modelo Efr® En Los Emprendimientos E Intraemprendimientos Femeninos Colombianos De Carácter Familiar Y No Familiar
Idrovo Carlier, S. M. (Investigador principal), Lopez Vergara, M. P. (Investigador principal), Leyva-Townsend, P. (Investigador) & Sepulveda Calderon, M. D. P. (Investigador)
17/01/11 → 17/03/12
Proyecto: Proyectos de Investigación
Producción científica
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Negotiating tensions in organizational social sustainability (OSS): managers' discourses of Colombian and Costa Rican organizations
Idrovo Carlier, S. M. (Autor Corresponsal), Angel, A. (Segundo Autor) & Marroquín Velásquez, L. (Tercer Autor), 15 ago. 2025, En: Community, Work and Family. N/AProducción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto -
Self-Enhancement in Latin America: Is It Linked to Interdependence?
Idrovo Carlier, S. M. (Segundo Autor), Torres Castillo, G. C. (Cuarto Autor), Salvador, C. E. (Autor Corresponsal), Kitayama, S., Ishii, K. (Tercer Autor), Nanakdewa, K. (Quinto Autor), Savani, K., Martin, A. S. & Canales, F., 27 ene. 2025, En: Personality and Social Psychology Bulletin. 12 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abiertoArchivo5 Citas (Scopus)2 Descargas (Pure) -
Evaluation of participation in the case method: elements to consider for its incorporation in digital environments.
Título traducido de la contribución :Evaluación de la participación del estudiante en el método de caso: elementos a considerar para su incorporación en entornos digitales Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abiertoArchivo9 Descargas (Pure) -
A fit perspective to family supportive supervisor behaviors: Exploring the role of protean career orientation on employee outcomes
Wang, S., Rofcanin, Y., Las Heras, M., Jose Bosch, M., Hall, D. T. & Idrovo, S. (Autor Corresponsal), 2023, (Aceptada/en prensa) En: European Management Journal. 42, 4, p. 623-632 10 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto5 Citas (Scopus) -
Emotionally Expressive Interdependence in Latin America: Triangulating Through a Comparison of Three Cultural Zones
Título traducido de la contribución :Emotionally Expressive Interdependence in Latin America: Triangulating Through a Comparison of Three Cultural Zones Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
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“Female board participation and firms’ financial performance: a panel study from an emerging economy”
Idrovo Carlier, S. M. (Ponente)
4 dic. 2019Actividad: Conferencia o presentación › Ponencia
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The work family interface in the armed forces in Colombia
Idrovo Carlier, S. M. (Ponente)
2 jul. 2019Actividad: Conferencia o presentación › Ponencia
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Combining internal Human Resources for innovation: empirical evidence from Colombia
Idrovo Carlier, S. M. (Ponente), Costamagna, R. (Ponente), Mendi, P. (Ponente) & Rodríguez Pacheco, A. J. (Ponente)
12 jun. 2019Actividad: Conferencia o presentación › Ponencia
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Management Education: Prioritizing human sustainability in organizational leadership development
Idrovo Carlier, S. M. (Ponente)
15 nov. 2018Actividad: Conferencia o presentación › Ponencia
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Sustainability and the home: A perspective from 20 countries
Idrovo Carlier, S. M. (Ponente)
8 jul. 2018Actividad: Conferencia o presentación › Ponencia