Detalles del proyecto
Descripción de Layman
Sin abstract
Hallazgos clave
Motivación, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación.
| Estado | Finalizado |
|---|---|
| Fecha de inicio/Fecha fin | 1/04/04 → 1/12/08 |
Estado del Proyecto
- Cerrado exitosamente
Relación academia-corporación
- No
Formación de recurso humano para la investigación
- No
Interdisciplinar
- No
Proyecto colaborativo entre grupos de investigación
- No
Trabajo de grado - Maestría o Doctorado
- Ninguno
Área del conocimiento (OCDE)
- CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
Rol Sabana
- Ejecutora
-
Generation or Culture? Work attitude drivers: an analysis in Latin America and Iberian countries
Idrovo Carlier, S. M. (Tercer Autor), 13 jun. 2013, En: Cross Cultural Management. p. 321-360 39 p.Título traducido de la contribución :Generation or Culture? Work attitude drivers: an analysis in Latin America and Iberian countries Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
17 Citas (Scopus) -
La Mujer en el espacio público
Idrovo Carlier, S. M. (Otro Numero de Autor), 30 jun. 2010, Mujer y Liderazgo Construyendo desde la complementariedad. Editorial LIDTítulo traducido de la contribución :La Mujer en el espacio público Producción científica: Capítulo del libro/informe/acta de congreso/productos no especializados › Capítulo de libro resultado de investigación › revisión exhaustiva
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Mujer y Liderazgo
Idrovo Carlier, S. M. (Otro Numero de Autor), 30 jun. 2010, Mujer y Liderazgo Construyendo desde la complementariedad. Editorial LIDTítulo traducido de la contribución :Mujer y Liderazgo Producción científica: Capítulo del libro/informe/acta de congreso/productos no especializados › Capítulo de libro resultado de investigación › revisión exhaustiva
Actividades
- 1 Ponencia
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Performance and Transparency of reporting of gender diversity in corporate boards: A cross-country comparison.
Idrovo Carlier, S. M. (Otro Numero de Autor)
17 oct. 2015 → …Actividad: Conferencia o presentación › Ponencia