Detalles del proyecto
Descripción de Layman
Sin abstract
Hallazgos clave
Empresas familiarmente responsables, trabajo, familia, conciliación, trabajo-familia.
| Estado | Finalizado |
|---|---|
| Fecha de inicio/Fecha fin | 1/04/04 → 1/12/08 |
Estado del Proyecto
- Cerrado exitosamente
Relación academia-corporación
- No
Formación de recurso humano para la investigación
- No
Interdisciplinar
- No
Proyecto colaborativo entre grupos de investigación
- No
Trabajo de grado - Maestría o Doctorado
- Ninguno
Área del conocimiento (OCDE)
- CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
Rol Sabana
- Ejecutora
Producción científica
-
El lado femenino del poder
Idrovo Carlier, S. M. (Segundo Autor), 30 jul. 2015, Editorial LID.Título traducido de la contribución :El lado femenino del poder Producción científica: Informe/libro › Libro de revisión o referencia › revisión exhaustiva
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Éxito y satisfacción laboral y personal: cómo lo perciben mujeres que trabajan en Bogotá (Colombia)
Idrovo Carlier, S. M. (Primer Autor), 15 ene. 2014, En: Pensamiento y Gestión. p. 153-182 29 p.Título traducido de la contribución :Éxito y satisfacción laboral y personal: cómo lo perciben mujeres que trabajan en Bogotá (Colombia) Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
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Comparing work-life balance in Spanish and Latin-American countries
Idrovo Carlier, S. M. (Primer Autor), 13 mar. 2013, En: Journal Of European Industrial Training. p. 286-307 21 p.Título traducido de la contribución :Comparing work-life balance in Spanish and Latin-American countries Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Actividades
- 1 Ponencia
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CSR: Does it foster inclusion and diversity?an exploratory study in the Iber-American countries
Idrovo Carlier, S. M. (Otro Numero de Autor)
7 ago. 2015 → …Actividad: Conferencia o presentación › Ponencia