Estudio exploratorio acerca de las relaciones existentes entre comportamientos de liderazgo y estilos de humor en organizaciones desde la percepción de trabajadores colombianos con diferentes tipos de modalidad de trabajo

Título traducido de la contribución: Estudio exploratorio acerca de las relaciones existentes entre comportamientos de liderazgo y estilos de humor en organizaciones desde la percepción de trabajadores colombianos con diferentes tipos de modalidad de trabajo

Guido Angello Castro Rios (Director), Rodrigo Alejandro Munevar Ruiz (Estudiante Maestría)

Producción científica: Productos de actividades relacionadas con la Formación de Recurso HumanoTrabajo de Grado de Maestría

Título traducido de la contribuciónEstudio exploratorio acerca de las relaciones existentes entre comportamientos de liderazgo y estilos de humor en organizaciones desde la percepción de trabajadores colombianos con diferentes tipos de modalidad de trabajo
Idioma originalIndefinido/desconocido
Lugar de publicaciónColombia
EstadoPublicada - 21 jun. 2022

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