| Título traducido de la contribución | Estudio exploratorio acerca de las relaciones existentes entre comportamientos de liderazgo y estilos de humor en organizaciones desde la percepción de trabajadores colombianos con diferentes tipos de modalidad de trabajo |
|---|---|
| Idioma original | Indefinido/desconocido |
| Lugar de publicación | Colombia |
| Estado | Publicada - 21 jun 2022 |
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