Generation or Culture? Work attitude drivers: an analysis in Latin America and Iberian countries

Sandra Monserrat Idrovo Carlier

doi:10.1108/ccm-12-2011-0126

Generation or Culture? Work attitude drivers: an analysis in Latin America and Iberian countries

Título traducido de la contribución: Generation or Culture? Work attitude drivers: an analysis in Latin America and Iberian countries

Sandra Monserrat Idrovo Carlier (Tercer Autor)

Universidad de La Sabana

Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

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Título traducido de la contribución	Generation or Culture? Work attitude drivers: an analysis in Latin America and Iberian countries
Idioma original	Indefinido/desconocido
Páginas (desde-hasta)	321-360
Número de páginas	39
Publicación	Cross Cultural Management: An International Journal
DOI	https://doi.org/10.1108/ccm-12-2011-0126
Estado	Publicada - 13 jun. 2013

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Artículo completo de investigación

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10.1108/ccm-12-2011-0126Licencia: CC BY-ND

http://www.emeraldinsight.com/journals.htm?issn=1352-7606;volume=20;issue=3;phpsessid=eief7ejc7sjip2mlto80c7b265Licencia: CC BY-ND

Dirección Y Habilidades Directivas
Moreno Salamanca, A. (Investigador), Parra Torres, J. M. (Investigador) & Idrovo Carlier, S. M. (Investigador principal)
1/04/04 → 1/12/08
Proyecto: Proyectos de Investigación

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TY - JOUR

T1 - Generation or Culture? Work attitude drivers: an analysis in Latin America and Iberian countries

AU - Idrovo Carlier, Sandra Monserrat

PY - 2013/6/13

Y1 - 2013/6/13

U2 - 10.1108/ccm-12-2011-0126

DO - 10.1108/ccm-12-2011-0126

M3 - Artículo

SN - 1352-7606

SP - 321

EP - 360

JO - Cross Cultural Management: An International Journal

JF - Cross Cultural Management: An International Journal

ER -

Generation or Culture? Work attitude drivers: an analysis in Latin America and Iberian countries

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