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Resumen
Este estudio investiga las relaciones entre la orientación al compromiso de los grupos de interés (SEO), la orientación a la próxima generación (ONG), la dinámica familiar y relacional (FRD) y el rendimiento de la empresa familiar desde una perspectiva teórica de sistemas unificados basados en recursos
| Idioma original | Inglés |
|---|---|
| Páginas (desde-hasta) | 722 |
| Número de páginas | 739 |
| Publicación | Journal of Family Business Management |
| Volumen | 16 |
| N.º | 3 |
| DOI | |
| Estado | Publicada - 16 jun 2026 |
Focos Estratégicos
- Sociedad Digital y Competitividad (SocietalIA)
Clasificación de Articulo
- Artículo completo de investigación
Indexación Internacional (Artículo)
- ISI Y SCOPUS
Scopus-Q Quartil
- Q1
ISI- Q Quartil
- Q2
Categoría Publindex
- A1
Huella
Profundice en los temas de investigación de 'Global insights into family firm performance: the mediating role of family relational dynamics'. En conjunto forman una huella única.Proyectos
- 1 Terminado
-
Transcending Generations: The Mediating Role of Family Functioning in Long-Term and Next-Generation Orientation for Family Firm Performance
Lopez Vergara, M. P. (Investigador principal) & Luna Ramirez, M. A. (Coinvestigador)
1/02/24 → 30/11/25
Proyecto: Proyectos de Unidad Académica
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