Políticas de flexibilidad laboral y enriquecimiento trabajo-familia: un modelo de mediación simultáneo a través de la segmentación del rol y la habilidad de manejo del tiempo

Gianna Carolina Torres Castillo; Juan Guillermo Sandoval Reyes

Políticas de flexibilidad laboral y enriquecimiento trabajo-familia: un modelo de mediación simultáneo a través de la segmentación del rol y la habilidad de manejo del tiempo

Título traducido de la contribución: Políticas de flexibilidad laboral y enriquecimiento trabajo-familia: un modelo de mediación simultáneo a través de la segmentación del rol y la habilidad de manejo del tiempo

Gianna Carolina Torres Castillo (Estudiante Maestría)
, Juan Guillermo Sandoval Reyes (Primer Autor)

Producción científica: Productos de actividades relacionadas con la Formación de Recurso Humano › Trabajo de Grado de Maestría

Título traducido de la contribución	Políticas de flexibilidad laboral y enriquecimiento trabajo-familia: un modelo de mediación simultáneo a través de la segmentación del rol y la habilidad de manejo del tiempo
Idioma original	Indefinido/desconocido
Lugar de publicación	Colombia
Estado	Publicada - 24 ago. 2021

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Políticas de flexibilidad laboral y enriquecimiento trabajo-familia: un modelo de mediación simultáneo a través de la segmentación del rol y la habilidad de manejo del tiempo. / Torres Castillo, Gianna Carolina (Estudiante Maestría); Sandoval Reyes, Juan Guillermo (Primer Autor).
Colombia, 2021. 53 p.

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