| Título traducido de la contribución | The Effect of Family Supportive Supervisor Behaviors and Work-family Culture on Turnover Intention and Work-family Conflict |
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| Idioma original | Indefinido/desconocido |
| Lugar de publicación | Peru |
| Estado | Publicada - 4 ago. 2021 |
The Effect of Family Supportive Supervisor Behaviors and Work-family Culture on Turnover Intention and Work-family Conflict
Sandra Monserrat Idrovo Carlier (Codirector)
Producción científica: Productos de actividades relacionadas con la Formación de Recurso Humano › Tesis doctoral